企業(yè)的發(fā)展離不開老板的領(lǐng)導(dǎo)和員工的奉獻(xiàn)-仁昌分享

2020年8月18是一個(gè)特殊的日子，在這一天佛山市仁昌科技有限公司全體家人在佛山總部見證了我司的“在職分紅獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)”。

在這個(gè)會(huì)議上田總重申了自己的想法和見解：

經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是經(jīng)營(yíng)人，而經(jīng)營(yíng)人就是經(jīng)營(yíng)人的需求，你能成就多少人，你就有多大的成就。老板的格局決定企業(yè)未來(lái)發(fā)展的方向，股權(quán)激勵(lì)解決的不是過去貢獻(xiàn)分配機(jī)制，而是未來(lái)創(chuàng)造價(jià)值的激勵(lì)機(jī)制。你今天在這個(gè)平臺(tái)上奮斗，你想拿到多少激勵(lì)，完全取決于自身的努力創(chuàng)造。

田總堅(jiān)信：戰(zhàn)略清晰，文化的引領(lǐng)，機(jī)制的驅(qū)動(dòng)，沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。如果每個(gè)人把自動(dòng)光和熱奉獻(xiàn)給團(tuán)隊(duì)上，那么大家就會(huì)創(chuàng)造很多個(gè)奇跡，你為公司添磚加瓦，公司必將為你遮風(fēng)擋雨。

只有同心聚力才能共贏未來(lái)，企業(yè)給的是平臺(tái)，是機(jī)會(huì)，我們要做的是抓住機(jī)會(huì)在這個(gè)平臺(tái)上發(fā)光，發(fā)熱實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值。

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